Themenbereiche für die Dissertation
Anbei eine Auflistung mit möglichen Themenfeldern und den dazu verfügbaren BetreuerInnen.
(Hinweis: Bei der Bearbeitung der Themen müssen jeweils explizite Bezüge zum Bereich Innovation & Creativity Management hergestellt werden.)
Univ.-Prof. Dr. Reinhard Grohs
Professor für Sportmanagement
Mögliche Themenbereiche:
- Sport marketing
- Sponsorship
- Sport consumer behavior
Univ.-Prof. Dr. Franz Huber
Professor für Innovationsmanagement
Mögliche Themenbereiche:
- Digital platforms in the sharing economy
- Blockchain-driven innovation in business
- Inter-organisational networks and regional development
Univ.-Prof. Clemens Hutzinger, Ph.D.
Professor für Organizational Behavior und Leadership
Mögliche Themenbereiche:
- Online service recovery
- Creativity, personality and leader emergence
- Social comparisons
Univ.-Prof. Dr. Florian Kutzner
Professor für Wirtschaftspsychologie, insb. Behavioral Public Policy
Mögliche Themenbereiche:
- Akzeptanz von technologischen und sozialen Innovationen (z.B. autonomes Fahren, Bürgerenergie)
- Verhaltensarchitektur und nachhaltiges Verhalten
- Informationsumwelten und ökonomische Entscheidungen
Univ.-Prof. Dr. Marcus Riekeberg
Professor für Betriebswirtschaftslehre
Mögliche Themenbereiche:
- Strategische Themen im Finanz- und Kapitalmarktbereich
- Disruptive Strukturbrüche und daraus resultierende Herausforderungen oder Neuorientierungen für betroffene Branchen
- Die Zukunft von Retail-Banken
- Krypto-Währungen und deren Einfluss auf Finanz- und Kapitalmärkte
Univ.-Prof. PD Dr. Thomas M. Schneidhofer
Professor für Personal und Management
Mögliche Themenbereiche:
- Soziale Innovationen, insb. im Bereich von Karrieren
- Innovatives Human Resource Management
- Zukunftbezogenes Management
Univ.-Prof. Dr. Matthias Spörrle
Professor für Wirtschaftspsychologie
Mögliche Themenbereiche:
- Emotionen und assoziierte affektive Zustände als Determinanten wirtschaftlicher und wirtschaftsnaher Entscheidungsprozesse
- Vergleich menschlicher und nicht-menschlicher Intelligenz- und Entscheidungsstrukturen
- Psychologische Implikationen digitaler Arbeits- und Lebenswelten, Technologieakzeptanz
Univ.-Prof. Dr. Harald Stummer
Professor für Organisation und Management
Mögliche Themenbereiche:
- Social and Structural Innovation in Primary Care
- Interprofessional Cooperation in Expert Organizations
- Reorganizing the Cure and Care of Chronic Diseases
Assoc.-Prof. Dr. Theresa Treffers
Associate Professorin für Entrepreneurship
Mögliche Themenbereiche:
- Entrepreneurial, innovative, & strategic behavior
- Digital transformation of organizations
- Diversity in organizations
Univ.-Prof. Dr. Alexandra Zaby
Professorin für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsökonomie
Mögliche Themenbereiche:
- The protection of intellectual property rights in the digital era
- The role of patent protection for entrepreneurs
- Innovation in times of crisis
Univ.-Prof. Dr. Magdalena Bekk
Professorin für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Consumer Behavior
Mögliche Themenbereiche:
- Sustainable consumption, especially consumption in the context of the circular economy (e.g., the acceptance of products made from recycled materials)
- Consumer behavior in the peer-to-peer sharing economy.
- Digitalization and consumer behavior, especially at the interface with sustainable consumption (e.g., how can digitalization, innovation, gamification, or new technologies be used to increase sustainable consumption behavior)