Menschliche Entscheidungsträger im Wirtschaftskontext treffen aufgrund ihrer individuellen Erfahrungen oft keine rein rationalen Entscheidungen. Besondere Relevanz erhält dies im Kontext globaler Nachhaltigkeitsziele, wo ökologische Nachhaltigkeit, Gleichstellung, Gesundheit und Wohlbefinden berücksichtigt werden müssen. Individuen neigen dazu, kognitive Vereinfachungsstrategien zu verwenden, um komplexe wirtschaftliche Entscheidungen zu bewältigen. Der Forschungsbereich „Decisions and behavior in organizations and society“ konzentriert sich auf die Analyse von Entscheidungs- und Führungsverhalten mit Schwerpunkten in den Gebieten nachhaltiger Konsum, soziale Dynamiken, ökonomische Rationalität und Führung.